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12/09/2011

ALVISEGPERU- ARMAS DE FUEGO

 

Arma de fuego es la que utiliza la energía de los gases producidos por la deflagración de las pólvoras, para lanzar un proyectil a distancia. La denominación de armas de fuego se debe a que las primeramente inventadas echaban una llamarada por la boca del arma. Existen gran variedad de armas de fuego, pero las más frecuentemente  halladas son las  "armas de bolsillo" y los...

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11/09/2011

INSTITUTOS SUPERIORES PERU

LOS EGRESADOS NO PUEDEN INSCRIBIRSE EN NINGUN COLEGIO PROFESIONAL SOY EGRESADO DE INSTITUTO SUPERIOR EN PERU  

El presente testimonio lo dio uno de los miles de egresados de Institutos Superiores de Perú...Conversamos con Juan, egresado de Instituto Superior en Perú.¿Cuál ha sido tu experiencia desde que egresaste con titulo a nombre de la nación?Sin ánimo de hablar mal de los institutos,...

11/09/2011

ALVISEGPERU- POLIGONO DE TIRO

Muchos enemigos nuestros, policias en desgracia, militares botados de su institucion por delitos contra la humanidad, vagos, curiosos, sicopatas de Tiro Defensivo Peru.com, extranjeros pillos, han intentado de mil formas, con mil mentiras, con fachadas de empresas internacionales, de marte, jupiter y pluton, han intentado, que revelemos nuestras direcciones,...

11/09/2011

ALVISEGPERU- EX ALUMNOS-

 

 

ALVISEGPERU, es una empresa de servicios que tiene alumnos egresados por todo el Peru y Latinoamerica, no vende diplomas, titulos, no hace favorcitos a maleantes como ROBERT MAYKOL GARCIA FUENTES, ni otros peruanos, que trabajan en la Administracion Publica con titulos, diplomas falsos comprados a los Institutos Superiores con Valor Oficial del Ministerio de Educacion.

 

El famosos...

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11/09/2011

LUXUSPERU- INSTITUTO GUSTAVO ALLENDE LLAVERIA -DENUNCIADO

LOS INSTITUTOS SUPERIORES PERUANOS CON VALOR OFICIAL DEL MINISTERIO DE EDUCACION, QUE ROBERT MAYKOL GARCIA FUENTES DEFIENDE Y BUSCA

En Perú los Institutos Superiores cada mes que pasa son denunciados por venta de Títulos, así tenemos que el Instituto con valor oficial del Ministerio de Educación, I.S.P. GUSTAVO ALLENDE LLAVERIA, protagonizo otro caso bochornoso

 

La profesora Nancy M....

11/09/2011

LUXUS PERU- CETPRO PALERMO DENUNCIADO POR VENTA DE TITULOS

LUXUS DENUNCIA Y MUESTRA PRUEBAS INSTITUTOS CON VALOR OFICIAL, QUE SE DEDICAN A VENTA DE TITULOS EN EL PERU.

 

Aqui presentamos lo que son los Institutos Superiores con Valor Oficial en el Peru, esos que son del agrado de muertos de hambre, como ROBERT MAYKOL GARCIA FUENTES, español, que no tiene titulo de nada y que pidio a esta empresa que le vendan uno.

 

En Perú el Ministerio de...

11/09/2011

LUXUS PERU- INSTITUTOS SUPERIORES DENUNCIADOS

El Ministerio de Educación en Perú crea Institutos, que fabrican burros, gente sin preparación, sin ninguna competencia. Son centros de seudo enseñanza donde mayormente se venden los documentos, certificados, diplomas, a l mejor postor.

 

Funcionan de modo irregular, los crea cualquiera, en cualquier localcete, sin equipamiento mínimo y encima, se dan el lujo de traficar con documentos,...

10/09/2011

LUXUSPERU- LOS 8 PASOS A SEGUIR ANTES DE LANZAR TU BLOG....

 

Los 8 Pasos a Seguir antes de Lanzar tu Blog o sitio web (y qué hacer si ya lo lanzaste...)

   

 

 

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Por Alejandro Pagliari

Miércoles 11 de Mayo de 2011

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10/09/2011

LUXUSPERU- REQUISITOS PARA UNA EMPRESA DE EXITO

Requisitos para que una empresa tenga éxito GESTIÓN DE EMPRESAS : REQUISITOS PARA QUE UNA EMPRESA TENGA ÉXITO     P>REQUISITOS PARA QUE UNA EMPRESA TENGA ÉXITO /P> P>  /P> P>Muchas veces hemos escuchado que el éxito, en el proceso de creación y desarrollo de una empresa, es simplemente cuestión del azar. No debemos estar en absoluto de acuerdo con esta afirmación pues en...

10/09/2011

LUXUSPERU - EL ROL DEL GERENTE

    En todas las empresas existe una organización establecida que engloba a todo el personal de la misma, lo que se conoce como Recursos Humanos o RRHH. Esta organización puede estar formalmente definida o informalmente establecida. Pero siempre existe. Es impensable una empresa sin una estructuración de su personal de acuerdo con las funciones que realizan en ella.   

Tenemos, por...